En las inmediaciones de la antigua Feria de Garbiso, en la calle Heredia y Vías del Ferrocarril Sarmiento avanza la construcción de una cisterna necesaria para la mezcla, pre tratamiento, tratamiento y distribución de agua con una capacidad de 750 m3.

Esta obra esta enmar- cada dentro de los compromisos asumidos por ABSA en el Acta Acuerdo firmada en la Defen- soría del Pueblo de la Provincia de Buenos Aires, el 30 de mayo de 2011.
Esa cisterna iba a ser construida originalmente en la calle Mendoza entre Tucumán y Pironio, donde se encuentra el pozo 4 de ABSA; pero al constatar que con la mezcla de los nuevos pozos no se iba a llegar a los niveles de arsénico establecidos, se previó hacerlo en un terreno más grande con el fin de instalar también una planta de abatimiento.
ABSA realizó un convenio con el municipio, quien a cambio de obras les cedió el terreno donde se construye actualmente. Por este motivo se atrasó el comienzo de esta obra.
La empresa efectora es Prates y Cía., una firma con más de ochenta años en el rubro. Una vez terminada, la aludida cisterna, se unirá con las obras del anillado hídrico y los diez nuevos pozos que está realizando la Dirección Provincial de Servicios Públicos de Agua y Cloacas (DI- PAC), perteneciente a la Subsecretaría de Servicios Públicos del Ministerio de Infraestructura de la provincia, para que en toda la ciudad se reciba la misma calidad de agua.

Anoche, los empleados municipales agremiados en el Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) mantuvieron una asamblea en la cual trataron aspectos relacionados con la situación de los reclamos salariales efectuados al Departamento Ejecutivo. Una vez finalizada la misma, Jesús Rivero, Secretario Provincial de Asuntos Municipales de UPCN, de la Seccional Provincia de Buenos Aires y Secretario del Interior, ofreció declaraciones a los medios de prensa.

Según Rivero la situación se encuentra trabada y se está “tratando de hacer el máximo esfuerzo gremial posible, porque se ha asistido a cuanta reunión se ha pedido, a cuanta mesa de diálogo se ha solicitado, y a cambio se han obtenido cosas no ciertas».
“Se nos plantea -comentó- la gran necesidad de mantenernos en silencio y pasar a un cuarto intermedio, porque desde UPCN planteábamos que no se le estaba diciendo la verdad a la gente, de acuerdo a lo que se había anunciado públicamente, que se iba a dar el blanqueo famoso de las modificaciones y sobre cuánto iba a ser aumento salarial real de este año”.
De acuerdo a lo indicado por el entrevistado, “se había anunciado un aumento de sueldo que no era real”.
Por un lado, UPCN ha venido solicitando “el pase a planta permanente de todos los compañeros temporarios y organizados, que no tienen estabilidad laboral” y, tal como indicó Rivero, el Ejecutivo “propuso la posibilidad de que accedan a planta permanente quienes tengan tres años de antigüedad y sean evaluados”.
Asimismo, se había solicitado el blanqueo del 100% de las bonificaciones, a lo cual el Ejecutivo convino que “el blanqueo de las bonificaciones va a ser del 40% en todo el año, otorgándose en dos cuotas: El 15% en mayo y el 25% en septiembre”.
Jesús Rivero manifestó su malestar al no encontrar una respuesta favorable a otro pedido efectuado al Ejecutivo: “el viernes pasado pedimos que se nos entregaran copias de recibos, similares a cómo quedarían los sueldos de los empleados municipales, de forma tal que se pueda comparar diciembre con enero y con el supuesto 10% que van a cobrar en enero los empleados y con lo que se cobrará en mayo, que es el blanqueo del 7% más 15% del blanqueo de las bonificaciones y de septiembre, con el otro 7% más y el restante 25% de las bonificaciones blanqueadas”.
“Debimos pasar la asamblea de ayer para hoy, esperando hasta último momento, con la mejor buena voluntad, para que se nos entregue esos recibos pro forma; pero esos papeles no nos fueron entregados, aún cuando se tardan segundos en imprimirlos”, expresó secretario provincial de Asuntos Municipales de UPCN, con visible indignación.
El objetivo de tener esos recibos para la asamblea consistía en poder explicar a los afiliados como iban a quedar plasmados los aumentos y si los mismos eran convenientes.

TENSIONES Y
AMENAZAS
Jesús Rivero aclaró que “se trata de un conflicto inconcluso del año anterior, cuando se había pedido el pase a planta permanente de los compañeros que revisten situación temporaria y el blanqueo del 100% de las bonificaciones”.
“En la asamblea anterior –añadió- se había decidido llegar a una acción directa, a un quite de colaboración de veinticuatro horas Llegaron a decir que somos unos apresurados para tomar las decisiones, sin embargo hace un año que venimos reclamando”.
Rivero se refirió a ciertas intimaciones que, una funcionaria municipal, habría dirigido hacía algún integrante del gremio. Al respecto, no dudó en asegurar que “dentro del marco legal, todo lo que tengamos que hacer lo vamos hacer; siempre que contemos con el respaldo de la gente vamos a reclamar siempre que tengamos algo que reclamar”.
En las próximas horas los trabajadores municipales encolumnados en UPCN estarían efectuando un paro. Mientras tanto se mantienen en estado de alerta y movilización.
“Mil compañeros en 9 de Julio y su partido que no alcanzan a darle, dignamente, ni siquiera medio mes, a su familia”, concluyó.
Cabe señalar que los trabajadores municipales se encuentran adheridos a dos gremios: una parte pertenece a UPCN y otra al Sindicato de Trabajadores Municipales.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de 9 de Julio, haciéndose eco de la inquietud reinante entre los Agentes Municipales Contratados Temporarios, ante los conceptos vertidos públicamente por algunos funcionarios municipales, entre ellos el Señor Intendente, respecto a que existiría la necesidad de reducir el plantel de trabajadores que se encuentran en la situación mencionada.
Por ello nuestro Sindicato ante lo que esto significaría, de concretarse, para muchos hogares donde se perdería el sustento diario a sus necesidades básicas, no puede menos que repudiar situaciones socialmente traumáticas como estas, dado que fuimos los primeros en advertir al D.E. Municipal sobre el sobredimensionamiento del plantel de trabajadores y las dificultades y consecuencias presupuestarias que ello acarrearía.
Pero hoy, advertida la situación como suele ocurrir, son los trabajadores quienes deben sufrir las consecuencias de las variantes de ajuste.

Quienes vienen soportando esta inestable situación de precariedad laboral, desde hace tiempo, merecerían un mayor respeto, encaminando los ajuste o recortes hacia otros ítems, como ser el incremento innecesario de la planta política, horas extras improductivas, retenciones de cargos con fines políticos en exceso…sin caer en el facilismo de reducir el personal. Esto el D.E. lo sabe muy bien.

Son los trabajadores y sólo estos, los que motorizan las políticas de toda buena gestión municipal. Por ello nuestro Gremio no se cansa de repetir que «para pocos, mucho…y para muchos, poco».

Como hoy bien dicen las compañeras y compañeros trabajadores, puede que exista en el Municipio una crisis económica, de la cual no somos responsables. Hoy por hoy, ningún trabajador más…pero tampoco ninguno menos.

Con ellos coincidimos, y también decimos que si con su ingreso sirvieron a un fin político, deberían respetarles sus derechos adquiridos, como reconocimiento al esfuerzo cotidiano que realizan.

Si esta intención en progreso, es por ahora, próspera, estaremos, como siempre lo estuvimos junto a los trabajadores, sin distinción de banderías de ninguna especie, color, ni credo.

COMISION DEL SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE 9 DE JULIO-
26 DE ENERO DE 2012.
Rodolfo González La Rosa- Secretario General.

A partir del mes de marzo, tal como hubiera sido informado oportunamente, la Cooperativa Eléctrica de Servicios «Mariano Moreno» (CEyS), comenzará a prestar a sus asociados y adherentes un nuevo servicio, el Seguro de Salud.

Se trata de un Seguro de Salud para setenta y cinco intervenciones quirúrgicas de alta complejidad, un importante aporte que realiza la Cooperativa, que va sin costo para los asociados titulares y con un importe mínimo de un peso más IVA para los socios adherentes, es decir, el grupo familiar a cargo de cada uno de los titulares.
Este seguro, contratado con la empresa Sancor Cooperativa de Seguros, contempla la indemnización de 5000 pesos. Es decir, el titular o los integrantes de su grupo familiar podrán ser operados las veces que lo necesiten, cobrando su seguro de salud en cada oportunidad.

NECESIDAD DE INSCRIPCION
La Cooperativa ha distribuido las fichas para que, los asociados titulares inscriban al grupo familiar para que puedan gozar de ese beneficio. En razón de que el seguro cuenta con un período de carencia de tres meses, el mismo comienza a regir a partir de la fecha en que fue entregado dicho formulario en los lugares de recepción (las oficinas de CEyS, CEySTEL y CEyS Hogar).
Por esto mismo se viene realizando un pedido expreso, a los efectos de evitar las demoras posteriores, de que los asociados realicen la inscripción de su grupo familiar lo antes posible.
El cupón de inscripción ha llegado a todos los asociados, impreso en el boletín que emite la Cooperativa y que se distribuye con las facturas de energía eléctrica y de gas. Para quienes no cuenten con el mismo, en las oficinas de la CEyS se encuentran disponibles para ser retirado.
Hasta ahora, de acuerdo a datos informados por la CEyS, se han adherido mil familias.

LA COBERTURA
El seguro de salud de alta complejidad que brinda la CEyS, incluye una importante cantidad de cirugías, las cuales son reconocidas para la indemnización de 5000 pesos.
A continuación, ofrecemos la nomenclatura de dichas intervenciones:
-Operaciones en el corazón y Pericardio: Septostomía interauricular, Cardioto mía, Valvulotomía, Pericar- diotomía.
-Cirugía cardiovascular con Circulación Extra- corpórea: Cardiopatía Congénita, Tratamiento quirúrgico cardiopatías con hipotermia, Reemplazo de válvula cardíaca
Doble reemplazo válvular, Reemplazo válvular y plástica de otra, Cierre de defectos septales; Tratamiento Quirúrgico, aneurisma de aorta; Aneurisma de aorta descendente
Cirugía de revascularización; Resección de Aneurisma ventricular, Resección de Aneurisma cl cirugía de revascularización, Angioplastía trasluminal coronaria
Angioplastía trasluminal perif o renal.
-Operaciones en el Cráneo: Tratamiento quirúrgico Encefalomeningocele.
-Operaciones intracraneanas: Ventricuocister- nostomías, Lobectomía parcial o total
Tractotomía espinotalámica, tratamiento quirúrgico Aneurisma intracraneal, Craneotomía Exploradora, Reparación plástica senos craneales, Escisión neoplasía intracraneala, Intervenciones estereotáxicas, Hipofisectomía.
-Cirugía Vertebromedular: Reparación mielomenin- gocele, Ligadura aneurismas medulares, Cordotomía espinotalámica.
-Intervenciones sobre los Pares Craneales: Neurotomía retrogaseriana trigeminal, Neurotomía intermediario vestibular, Intervenciones nervios ópticos.
-Operaciones en el oído medio: Cirugía de glomus yugularis, Cirugía 2º y 3º nervio facial.
-Operaciones en oído interno y Conducto auditivo interno: Cirugía del saco endolinfático, Cirugía conducto auditivo interna, tratamiento quirúrgico Neurinoma acústico.
-Operaciones en la laringe: Operación comando de laringe
-Operaciones en glándula y Conductos Salivales: Operación comando de parótida
-Operaciones en la Boca: Operación comando piso de boca.
-Operaciones en la lengua: Operación comando de lengua.
-Operaciones en el paladar y úvula: Operación comando de paladar.
-Operaciones en Faringe: Operación comando de faringe.
-Operaciones en las glándulas tiroides y paratiroides: Operación comando de tiroides.
-Operaciones en las glándulas suprarrenales: Adrenalectomía bilateral.
-Operaciones en pulmón, pleura y mediastino: Lobectomía, bilobectomía o neumonectomía, Resección enfisema bulioso bilateral.
-Operaciones en arterias y venas de la Cavidad Torácica: Cirugía grandes troncos arteriovenosos.
-De la cavidad torácica: Tratamiento quirúrgico de aneurisma aorta-toraco abdominal.
-Operaciones en arterias y venas cavidad abdominopelviana: Tratamiento quirúrgico de aorta abdominal.
-Cirugía ramas víscera. Aorta abdominal y troncos ilíacos (anastomosis): Derivación aorta bifemoral, Derivación aorta ilíaco uni-bilateral, Anastomosis porto cava.
-Operaciones en el esófago: Esofagestomía total y reconstrucción en el tiempo, Reemplazo de esófago, Tratamiento atresia esofágica.
-Operación en el Estómago: Gastrectomía total.
-Operaciones en el colon y recto: Colectomía total cj restitución tránsito, Colectomía total con ileostomía, Operaciones radicales p/megacolon, Operaciones radicales p/megacolon (2), Colonprotectomía total, Proctosigmoidectomía, Opero Plástica malformaciones congénitas ano rectales.
-Operaciones en el hígado y vías biliares: Lobectomía hepática, Segmentectomía.
-Operaciones en el páncreas: Duodenopancreac- tectomía.
-Operaciones en el riñón y uréter: Nefroureterectomía total con cistectomía parcial, Derivaciones ureterales,
-Operaciones en la vejiga: Cistectomía total, Cistoplastía colon o ileocitoplastía, Agrandamiento vesical.
-Operaciones en el útero: Cirugía comando de útero y anexos.
-Artroplastías: Reemplazo de artroplastía cementada.
-Amputaciones y desarticulaciones: Amputación interileoabdominal.
-Tratamiento Quirúrgico por procedimientos: Combinados. Misceláneas, Discectomía cervical, dorsal o lumbar con artrodesis.