La situación de los trabajadores municipales sigue sin resolverse. Un sector lleva a cabo un quite de colaboración desde el lunes, pidiendo mejoras salariales especialmente para los que perciben los salarios más bajos, que oscilan en 18 mil pesos.
En la jornada de ayer empleados Autoconvocados de diferentes áreas, volvieron a tener contacto con el Intendente Municipal Mariano Barroso en horas de la tarde, quien adelantó que se estaba trabajando en una serie de propuestas.
El Intendente les informó a los municipales que además del Bono de 8 mil pesos, tenía previsto otorgar otro bono de fin de año de 10 mil pesos (no está destinado para los funcionarios). De acuerdo al nuevo Presupuesto previsto para el 2022, en enero se cobra un 10% del aumento, que a lo largo del año tendrá otros incrementos. El Gobierno Municipal estaba a la espera de la Coparticipación de la Provincia.
Barroso explicó que la idea es avanzar en las modificaciones de un nuevo escalafón municipal, señaló que hizo un planteo ante el Ministerio de Trabajo y al mismo tiempo pidió que para lograr ese nuevo escalafón tienen que participar el Ejecutivo, los trabajadores (gremios y autoconvocados).
Considera que se debe analizar la situación de los trabajadores sector por sector, porque es distinta la realidad de acuerdo a las distintas áreas: recolección, barrido, obras públicas, espacios verdes, entre otros sectores que reclaman mejoras.
Con la medida adoptada por un sector de los trabajadores, hay servicios afectados. Desde el lunes se interrumpió la limpieza de la Ciudad (recolección de residuos y barrido).

POSTERGACION DEL CONCEJO
Desde la Secretaría del Concejo Deliberante se informó que «se ha postergado la asamblea de concejales y Mayores Contribuyentes que iba a realizarse el jueves 23 de diciembre del año en curso, como así también la sesión en la cual iba a tratarse el Cálculo de Recursos y presupuesto de Gastos Ejercicio 2022».

La pandemia modificó en muchos aspectos la vida de las personas. No sólo en el ámbito de la salud, en los domicilios, la vida laboral, el aspecto educativo sino también en la actividad física también se generaron cambios. La gimnasia ganó espacios al aire libre.
En ese marco surge una nueva propuesta. Se trata de «Track Point», un móvil que permite realizar una nueva actividad del gimnasio «Fitness Point» (de San Martín 823) adaptada al contexto de la pandemia y aprovechando las condiciones que ofrece la estación del año. «Track Point» es un nuevo concepto en entrenamientos que combinan sistemas deportivos y ejercicios dirigidos al aire libre. Empezaron las actividades deportivas organizadas en contacto con la naturaleza.
El Coordinador de Fitness Point, el profesor Fabricio Bollini a través de «EL 9 DE JULIO» comentó que «nuestra idea es poder acercarle a la gente que viene a caminar al Parque una nueva posibilidad. Le explicamos a la gente que caminar está bueno y hace bien a la salud, pero puede ser insuficiente. A esa caminata le puede sumar un entrenamiento más. Es por eso que acercamos este entrenamiento al aire libre».
En ese sentido, Bollini invitó a la gente para que se sume a probar las actividades. «La fortaleza de Track Point es el entrenamiento al aire libre, el entrenamiento móvil que es posible en el Parque y en el Playón. El entrenamiento es una clase adaptada a la necesidad de cada persona. La fortaleza es que cada persona se sienta segura al ser atendida por un profesional de educación física que adaptará esa actividad a sus posibilidades».
Por su parte, en nombre de Fitness Point Andrea Triler recordó que en su momento se plantearon desde el Gimnasio Fitness Point ¿cómo hacer con la pandemia para seguir adelante y fue así como al equipo se le ocurrió contar con la unidad móvil, que permite llevar el gimnasio al parque o a cualquier otro lugar.
«Estamos súper contentos, es algo muy nuevo. Nos parece algo que nos resulta simpático, innovador y atractivo» expresó Andrea quien con expectativas señaló que este tipo de propuestas son interesantes de cara al futuro y puede convocar a aquellas personas que practican actividades físicas, pero que no desean hacerlo en un gimnasio rodeado de paredes. «esta es una forma nueva de entrenar».
Bollini les agradeció a Mariano Tello y Andrea Triler y a todo el grupo de profesores que forman parte en cada una de las actividades, «sin ellos sería imposible. Es muy importante el trabajo en equipo».
Con respecto a las clases, esta semana comenzaron en el Parque San Martín. Se invita a toda la gente de 9 de Julio que se quiera acercar, están invitamos por el Gimnasio los días lunes, miércoles y viernes de 8 a 10 y por la tarde de 19 a 21 horas. No hay límite de edad y cada entrenamiento se adapta a la persona.
Desde la semana próxima se sumarán actividades en el Playón, martes y jueves en el mismo horario. Ante cualquier duda consultar al 2317 446665 o a través de las redes sociales de Fitness Point (Facebook e Instagram).

Ana María Troia es óptica contactóloga, y tuvo una semana a puro festejo, ya que cumplió, nada más ni nada menos que, 50 años de trayectoria en esta profesión.
El punto de partida fue cuando se graduó en la Universidad Nacional de Rosario, un 13 de diciembre de 1971, casualmente el mismo día que se celebra el Día del Óptico en nuestro país.
En sus inicios, trabajó en una óptica y farmacia de la ciudad de Junín. Pero luego de casarse, se mudó a la ciudad de 9 de julio y se desempeñó en Óptica Vanina durante ocho años. Con mucho trabajo y esfuerzo logró independizarse y abrir su propia óptica, en la que trabaja desde entonces.
Ana María resalta el apoyo de sus seres queridos en todos estos años: “Estoy muy agradecida de haber cumplido estos 50 años, aún vigente, con el apoyo de todos mis clientes, mis amigos y, sobre todo, mi familia. Sin ellos no hubiese podido llegar hasta donde llegué hoy”.
Troia ha tenido siempre un rol fundamental en el crecimiento y reconocimiento de la profesión. Formó parte del Consejo Directivo del Colegio de Ópticos de la Provincia de Buenos Aires e integró el Tribunal de Disciplina, órgano responsable de, entre otras cosas, velar por el cumplimiento del código de ética profesional. Actualmente, se desempeña como Consejera de la institución. “Hago mi trabajo con mucho cariño, mucha dedicación, porque hace muchos años que estoy participando del Colegio. No lo hago por mí, lo hago por todos los ópticos de la provincia de Buenos Aires”, expresó.
Los últimos dos años fueron muy difíciles a causa de la pandemia, y las ópticas también se vieron afectadas. En principio, como todos, Ana María tuvo que cerrar su tienda, pero luego visualizó una oportunidad ante esta situación. “Me sirvió para reinventarme. Empecé a ponerle pilas, reciclé mi negocio y sigo en carrera. Sin prisa pero sin pausa”.
Respetada y admirada por sus colegas, Ana María Troia nos contó la fórmula para cumplir medio siglo de trayectoria: “Llegué hasta acá con muchas ganas y cada vez con más ganas de seguir haciendo cosas por la salud visual. Durante estos 50 años, todo lo que hice, lo hice con mucha pasión y mucha dedicación”. Además, quiso aprovechar la oportunidad para enviar un mensaje a sus colegas: “Quiero desearles a todos un muy feliz día y expresarles mis mejores deseos para estas fiestas de fin de año.»
Desde el Colegio de Ópticos de la provincia de Buenos Aires, felicitamos a Ana María y, mediante ella, a todos los Ópticos en su día.

Colegio de Opticos de la Provincia de Buenos Aires