18.9 C
Nueve de Julio
miércoles, septiembre 9, 2026
Inicio Blog Página 2032

Ascienden a 190 los casos activos de Covid-19

0

El Comité de Crisis en Salud del Partido de 9 de Julio informó que este lunes se confirmaron 32 nuevos casos de Coronavirus en el Distrito, de los cuales 28 fueron por hisopados y 4 por Criterio Clínico (30 hisopados dieron negativos). Diez pacientes recibieron el alta.
El total de casos activos ahora asciende a 190, el número más alto desde el inicio de la pandemia. Hay 20 internados con Covid-19 y otros 6 intrernados como sospechosos. Se conoció un nuevo paciente fallecido, son 34 las muertes de personas con Coronavirus.

INFORME DEL COMITE DE CRISIS
Lunes 26 de octubre
SITUACIÓN EN EL PARTIDO DE 9 DE JULIO- PANDEMIA COVID-19
Se confirman treinta y dos (32) nuevos pacientes para CORONAVIRUS en nuestro Distrito, de los cuales veintiocho (28) fueron por hisopados y cuatro (4) casos que se diagnostican por Criterio Clínico Epidemiológico. Además, se recibieron 30 hisopados negativos.
Es importante informar que recibieron el alta diez (10) pacientes, y de los ciento noventa (190) que cursan la enfermedad Covid-19, veinte (20) se encuentran internados y el resto de los casos activos, un total de 170, se encuentran cursando la enfermedad en forma ambulatoria.
Actualmente existen cuarenta y ocho (48) casos sospechosos o en estudio de los cuales seis (6) permanecen internados y los cuarenta y dos (42) restantes son pacientes ambulatorios que cumplen aislamiento domiciliario.
Los pacientes cumplen criterios clínicos para ingreso a protocolo y se han enviado las muestras al centro de referencia.
Al mismo tiempo, se encuentran en aislamiento preventivo y seguimiento diario un total de 960 personas.
Además, se comunica el fallecimiento de un paciente con diagnóstico de Coronavirus. Acompañamos a los familiares y seres queridos de la persona fallecida.
Los casos confirmados desde el comienzo de la pandemia son seiscientos noventa (690) de los cuales ciento noventa (190) están activos, treinta y cuatro (34) fallecieron y cuatrocientos sesenta y seis (466) ya se encuentran recuperados, en tanto se han descartado setecientos ochenta (780).
*Recordamos que este Criterio de diagnóstico aplica a pacientes con síntomas que son contactos estrechos de pacientes confirmados positivos previamente.

Promoción 63 recuerda a su compañero Daniel Rodriguez

0

 

PARTICIPACION

Daniel Rodríguez
q.e.p.d.
Falleció en 9 de Julio el 24-10-2020 a los 75 años
«Querido Daniel, tus compañeros de colegio, «PROMOCION 63» te despiden con profunda tristeza y acompañan en su dolor, a tus seres queridos».

Falleció Daniel Rodríguez

0

El sábado y víctima del Covid 19 falleció a la edad de 75 años Daniel Rodríguez.
Daniel pertenecía a una conocida familia que décadas atrás se dedicó al comercio de bar y confitería, comenzando en la esquina de Cavallari y Vedia y años más tarde en la esquina de Robbio y Avda. Mitre con la recordada Confitería Andino junto con su madre, su tío Narciso y su hermano Toto.
La noticia de su partida causó hondo pesar, deja Daniel Rodríguez el recuerdo de un hombre de bien que supo ganarse el afecto de quienes lo conocían por su trato cordial y amable.
Tenía 3 hijos y nietos.

Carta de Sebastián Robiglio a su mamá María Luisa Jacobs de Robiglio

0

Mami:
Si eras fuerte carajo, dura, una roca por fuera y un corazón con tanto coraje. Utilizo la palabra coraje porque aún con miedos ibas siempre hacia adelante.
Más de 40 años de docencia marcaron tu vida, y aunque me decías que con los cambios genera- cionales las cosas se ponían a veces difíciles, seguías.
Hace 30 años tomaron el valor de adoptarme y darme una posibilidad, y de seguro no soy el más ejemplar pero gracias por tanto. Gracias por enseñarme no qué camino seguir, sino cómo saber elegir ese camino. Gracias por hacerme saber siempre de donde venía y nunca negarme la realidad.
Y no tenías la razón en todo, eso creo yo, porque si estuvieras acá seguramente seguiríamos debatiendo como dos testarudos los mismos temas de siempre y un chocolate por medio; pero me enseñaste que no se trata de tener la razón, se trata de sacarle el mejor jugo a cada debate, me enseñaste que no siempre se trata de decisiones, sino de buenas intenciones.
Hace 23 años, el gordo, el hombre de la casa nos dejaba, se convertía en ángel, y seguías.
Tenías grandes amigas que te ayudaron, pero nunca te victimizaste.
En el 2018 apareció esa enfermedad que tiene sólo camino de ida y seguías, te aferraste a Yessi y a mí, como una niña fuerte por fuera pero con mucho miedo por dentro, de todas formas le pusiste el pecho para salir, aunque a veces tirabas la toalla; estábamos ahí para levantarla y seguir peleando, fueron dos años de remarla tras todos los problemas que fueron apareciendo por medio, hasta que llegó el Covid, el mismo que algunos piensan que son inmunes o que no existe, la peleaste 5 días más, y estoy seguro que le pusiste todo el cuerpo.
El 23-10-20, 04:23hs, recibí la llamada que nadie quiere escuchar y que en algún momento llegaría.
Ahora descansa en paz y reencontrate con el gordo, que lo extrañabas tanto y siempre lo tuviste presente.
Ahora nosotros te recordaremos con tus historias, tus charlas, nuestros viajes juntos y convivencia.
Vuela alto y vuelve a abrazarte con papá!

Un abrazo al cielo!!! Seba, Yessi, Amitha y Gaia.

(Carta de Sebastián Robiglio a su mamá María Luisa Jacobs de Robiglio)

Calendario de pago de ANSeS

0


La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), dio a conocer su cronograma de pagos para este lunes 26 de octubre. El organismo a cargo de Fernanda Raverta, informó que se abonarán jubilaciones, pensiones, Prestación por Desempleo y programa Alimentario PAMI.
Jubilaciones y pensiones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)
Las sucursales bancarias habilitadas atenderán por ventanilla solo a los jubilados y pensionados con documentos terminados en 2y 3 y cuyos haberes superen la suma de $20.374.
En este sentido, si bien estas personas no tienen que solicitar turno previo para cobrar el beneficio, deben acercarse a la sucursal bancaria únicamente en la fecha asignada. Cabe recordar que los haberes permanecerán depositados en sus cuentas.
Prestación por Desempleo
Hoy cobran la Prestación por Desempleo las personas cuyos documentos finalizan en 2 y 3.
Programa Alimentario PAMI
En el marco del Programa Alimentario PAMI, la ANSES abona este lunes el tercer pago extraordinario equivalente al monto del bolsón de alimentos. Para más información se puede ingresar a www.pami.org.ar/programa-alimentario.

CUN: abrió la inscripción para Becas habitacionales 2021

0

Como es habitual, el Centro Universitario Nuevejuliense (CUN) comienza la inscripción para las becas habitacionales que brinda la institución año tras año, para aquellos estudiantes que quieran cursar sus estudios universitarios en la ciudad de La Plata. La misma se llevará adelante a partir de este lunes 26 de octubre.
Para ello, los interesados deberán retirar las planillas con la respectiva información y formulario de inscripción en la sede de la Fundación Universitaria Nuevejuliense (FUN) ubicada en la calle Robbio N° 322, en el horario de 8 a 13 horas. Tel.: (02317) 432371.
La inscripción finalizará el viernes 11 de diciembre del corriente año, fecha límite para la entrega de las planillas con la información solicitada.
Para más información o solicitar que las planillas sean enviadas por e-mail, contactarse vía mail a [email protected] o via in box a la página de Facebook: Centro Universitario Nuevejuliensee.

 

Presentaron la campaña de prevención de ETS en bovinos

0

El ministro de Desarrollo Agrario de la Provincia de Buenos Aires, Javier Rodríguez, recorrió los municipios de Castelli y Tordillo donde, junto a los intendentes locales, se reunió con productores para dialogar acerca de la importancia de la campaña de Prevención de Enfermedades de Transmisión Sexual en bovinos como herramienta para mejorar la productividad de los rodeos bonaerenses.
“La provincia de Buenos Aires podría estar mucho mejor en términos de productividad, pero uno de los factores clave que no permiten ese crecimiento es la prevalencia de enfermedades venéreas en bovinos. Hoy un 15% de los rodeos se encuentra afectado y solamente el 50% de los productores realiza testeos para detectar estas afecciones. Las enfermedades de transmisión sexual generan caída de la productividad y eso se traduce en pérdidas para los productores de la Provincia”, señaló el titular de la cartera agraria.
Cadena láctea
En Castelli, el funcionario se reunió con el intendente Francisco Echarren y juntos mantuvieron “un encuentro con productores ganaderos y lácteos locales, en el que además de resaltar la importancia de la prevención de enfermedades venéreas se destacó la importancia de la formalización e industrialización de los procesos productivos”, de acuerdo con un comunicado del Ministerio de Desarrollo Agrario (MDA)

Seis municipios bonaerenses retiran los controles en las rutas

0

Los municipios bonaerenses de Junín, Lincoln, Bragado, Gral. Viamonte, Rivadavia y Trenque Lauquen acordaron retirar a partir de este lunes los controles en las rutas y apuntan a intensificar los relevamientos para verificar el cumplimiento de protocolos en sus distritos, se informó oficialmente.
“Este cambio de estrategia busca acompañar las nuevas habilitaciones de actividades y a las aperturas previstas por Nación y Provincia, en transporte de media y larga distancia, actividad turística a partir del 1 de diciembre; y los avances que se vienen produciendo para concretar el regreso a clases de forma presencial en las escuelas bonaerenses”, se informó en un comunicado.
Reunión virtual
Los intendentes Pablo Petrecca (Junín), Salvador Serenal (Lincoln), Vicente Gatica (Bragado), Franco Flexas (General Viamonte), Javier Reynoso (Rivadavia) y Miguel Fernández (Trenque Lauquen) se reunieron en forma virtual y escucharon a los especialistas que forman parte de las mesas sanitarias de los distintos distritos, quienes “recomiendan poner énfasis en las medidas de cuidado personal y de sanitización”.
“Hoy los contagios se producen localmente, por lo cual resulta indispensable avanzar en el cumplimiento de los protocolos y las prácticas que favorecen el cuidado de cada una de las comunidades”, indicaron los jefes comunales.
En este sentido, los intendentes participantes coincidieron en señalar que “hay que aprender a convivir con el virus” y remarcaron la necesidad de pasar en forma paulatina de la etapa de aislamiento a la etapa de distanciamiento social. (DIB)

Esfuerzo y mérito

0

Recientemente hubo expresiones relacionadas con el mérito y con su efecto estructural que sería la meritocracia. Han sido opiniones tendientes relativizar el valor y la significación del concepto. Por una parte así se manifestó el Presidente y también el Papa, en lo que podemos atribuir a una curiosa y casual coincidencia.
Resultan inentendibles estas apreciaciones en momentos en los que a nivel global se están promoviendo el esfuerzo y el mérito. Será tal vez porque nuestro país viene desde hace tiempo cultivando la idea de que todo debe venir de la mano del estado y varios políticos se han aprovechado de esta tendencia y hasta la han estimulado disfrazándola de ideología.
Es contradictorio con la tradición y la historia en la que se registran los esfuerzos de los inmigrantes que con dedicación lograron progresar o, al menos, vivir dignamente a través del trabajo superando inconvenientes y desdichas.
Transmitieron esos principios y hay varias expresiones y escritos que los refieren. Desde la enseñanza de un oficio digno hasta aquello de «m¨hijo el dotor» que teatralizara Florencio Sánchez son ejemplos de valiosas actitudes.
En mi recuerdo de memorioso registro varios casos de aquellos que no esperaban que les regalaran nada y para los cuales escaseaban las horas o los días de descanso, todo para atender las necesidades y el bienestar de la familia. Hay una reciente propaganda radial sobre un producto fertilizante para los sembrados y me conmueve cuando refiriéndose a los hombres del campo dice que «tienen siete lunes a la semana».
Para muchos era así, pero volviendo a los recuerdos quiero referirme a uno en particular al que aludo frecuentemente como demostración. Cerca de mi casa, en la entonces calle San Luis, entre Córdoba y Mendoza, trabajaba y vivía un peluquero italiano que se llamaba, creo que se escribía así, Piscimento. Durante el día cortaba el pelo y por las noches, luego de cenar, lo veía pasar con su mujer y sus hijos hacía un terrenito que tenía en las cercanías. Allí su mujer le preparaba el «pastón», le alcanzaba los baldes y él colocaba algunas filas de ladrillo en las paredes que levantaba. Y así hasta el día y los días siguientes. Hasta que su trabajo culminaba con una casita que alquilaba o vendía. Eso era mérito a través del esfuerzo.
No había televisión ni Netflix, ni planes, pero lo que existía todavía era esa sensación de que sólo con el esfuerzo y el trabajo se podía progresar.
Como se verá no apelo a argumentaciones sociológicas ni filosóficas para contradecir a quienes restan valor al mérito, me vale un sólo y simple ejemplo, y creo fervientemente en la meritocracia como método de progreso porque es el mejor antídoto contra los acomodos, las recomendaciones o los intereses políticos o de especulación.

 

 

 

 

 

El 84% de los trabajadores acordaron paritarias

0


Un informe del Ministerio de Trabajo de la Nación resaltó que el 84% de los trabajadores del país acordaron paritarias en lo que va de este 2020, un año signado por la pandemia de coronavirus y su consecuente impacto sobre la economía. No obstante, señalan que los aumentos salariales soy bastante disímiles, dependiendo de la actividad.
“La característica que prevalece en la ronda de paritarias 2020, es la diversidad de acciones acordadas por las organizaciones sindicales y empresariales en relación a la cuestión salarial. Mientras que un conjunto de convenios colectivos sectoriales mantuvo el esquema habitual de aumentos porcentuales de las escalas por el término de un año, otra proporción de convenios definió incrementos salariales transitorios menores al año a través de sumas fijas o porcentajes”, señala el informe del Ministerio de Trabajo.
De los convenios que firmaron aumentos salariales por la paritaria 2020, aquellos que acordaron una vigencia por el término de un año, representan el 30% del total de las relaciones laborales con incrementos salariales acordados y el 25% del empleo en convenios de amplia cobertura (1,1 millón de empleos).
En tanto que los convenios que negociaron subas salariales por un plazo inferior al año concentran al 70% del empleo con aumentos salariales acordados y al 59% del empleo en convenios de elevada cobertura (2,6 millones de puestos de trabajo).
Por otra parte, los acuerdos que establecieron aumentos salariales a través de un sumas fija para todas las categorías profesionales, concentran el 61% del empleo cubierto por acuerdos firmados por un período inferior a un año, y el 43% de las relaciones laborales con aumentos salarial acordado por la paritaria 2020 (1,6 millones de asalariados registrados privados).
En la actualidad se estima que unos 4,4 millones de empleos asalariados registrados del sector privado están cubiertos por convenios colectivos de elevada cobertura. Este número representa el 83% de los puestos de trabajo alcanzados por la negociación colectiva y el 73% del total de puestos de trabajo registros del sector privado.
“De acuerdo a la información analizada, hasta octubre de 2020, el 84% del total del empleo asalariado encuadrado en convenios de elevada cobertura (3,7 millones de puestos de trabajo), cuenta con aumentos salariales establecidos por la paritaria 2020”, analiza el informe.
Pese al alto porcentaje de acuerdos colectivos, la cartera laboral alerta que “cierto número de convenios de sectores que se encuentran en una situación particularmente crítica, que hasta el momento, no han iniciado las negociaciones salariales a pesar del vencimiento de sus respectivos acuerdos”.
El relevamiento considera los acuerdos celebrados hasta el 20 de octubre de 2020. La estimación del número de trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) surge de una metodología desarrollada por el Ministerio de Trabajo, que combina los contenidos definidos en los CCT con la información proveniente en los registros administrativos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y del Sistema de Simplificación Registral.
“Hasta el momento, la mayoría de las paritarias sectoriales presentan dos hitos relevantes: la definición de la recomposición salarial por la paritaria 2019 (incluyendo el tratamiento de la suma fija por el decreto 14/2020) y la negociación de un nuevo acuerdo salarial para este año. En este reporte se analiza el alcance de los nuevos acuerdos salariales en el total del empleo asalariado encuadrado en los Convenios Colectivos de Trabajo que cubren a 10.000 o más trabajadores”, señala el documento. (DIB)