La ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad de la provincia de Buenos Aires, Estela Díaz, presentó un plan de fortalecimiento de la Línea 144 para ese territorio luego de denunciar recortes en programas nacionales destinados a la erradicación de las violencias y las políticas de género.

“Tenemos el compromiso y la convicción de garantizar los marcos legales y profundizar las políticas y programas en el marco de la retirada y del ajuste del Gobierno nacional”, dijo Díaz en una conferencia de prensa realizada esta mañana en Casa de Gobierno.

“Las partidas presupuestarias destinadas a las mujeres y a las políticas de género fueron las que mayor desfinanciamiento tuvieron. El 80% de las trabajadoras y trabajadores de lo que era el Ministerio nacional fueron despedidos”, indicó.

En ese sentido, la ministra dijo que se fortalecerá la línea 144 ante la falta de respuesta nacional, que hace que las mujeres terminen desistiendo de comunicarse, para que todas las llamadas del conurbano, que antes por una cuestión de líneas y de antenas entraban a la nacional, ingresen al 144 bonaerense.

“En el primer cuatrimestre de 2023 se atendieron más de 50 mil mujeres y personas de la diversidad”, señaló Díaz. “Estamos fortaleciendo también la vinculación con otros números cortos como el 911 y también la articulación interministerial e interjuridiccional que requiere esta atención”, amplió.

La ministra informó que además se incrementó hasta 500% el Fondo Especial de Emergencia en Violencias por Razones de Género destinado a municipios para asistencia y acompañamiento ante casos críticos vinculados a las violencias por razones de género. (DIB)

En horas de la mañana de este viernes 26 de julio en el Centro de Desarrollo Socio-Productivo “San Cayetano” se llevó a cabo una nueva jornada de capacitación para funcionarios municipales y concejales, en el marco de la aplicación de la denominada “Ley Micaela” y la Ordenanza Municipal” Bárbara Zabala”, que busca trabajar de manera integral temáticas vinculadas a perspectiva de género y diversidad.
La capacitación, de la cual participó la Intendenta María José Gentile, fue llevada adelante por integrantes del la Dirección de Políticas de Género y Diversidad Sexual del municipio, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Comunitario y coordinada por Silvina Canavese, referente del área.
La propuesta y su transversalización, está enmarcada en la Ley N° 27.499/18 y es fundamental para todas las decisiones que se tomen en el Estado municipal y en otras dependencias, buscando una construcción colectiva y una herramienta más para mover las desigualdades entre los géneros, logrando una transformación que la sociedad está requiriendo.
La “Ley Micaela” busca generar un cambio cultural y a transformar la política sensibilizando y capacitando en temática de género y violencia de género; evitando cualquier tipo de prejuicio o ideas basadas en estereotipos o roles de género, así como las relaciones de poder que se constituyen a partir de las diferencias sexuales, estructuradas en los planos simbólicos, normativos e institucionales.