PODRIA EXTENDERSE EL
CONFLICTO EN LA ENTIDAD
Contra la reforma
jubilatoria, empleados del
Banco Provincia arrancan
mañana con los paros
Es en rechazo al aumento de
la edad para retirarse y el
cambio en la fórmula para
calcular el haber.
La reforma al sistema
jubilatorio en el Banco
Provincia que contempla una
aumento de la edad para el
retiro y una nueva fórmula
para calcular el beneficio
que terminará reduciendo
los porcentajes que se
cobran en la actualidad,
disparó un fuerte rechazo
sindical y puso en duda su
aprobación inmediata en la
Legislatura. No sólo eso:
la Asociación Bancaria
dispuso un paro de
actividades para mañana.
Ese será el inicio de una
serie de protestas que
podrían extenderse, ya que
el gremio anticipó que “no
garantiza” la actividad
normal de la entidad
crediticia en lo que resta
de diciembre, según informó
a este diario el titular de
la seccional platense,
Federico Bach.
El último mes del año es de
febril actividad en los
bancos, situación
potenciada por el pago de
sueldos y aguinaldos.
Como anticipara este diario
en su edición anterior, el
Ejecutivo provincial busca
reducir el creciente
déficit de esa caja,
estimada en unos 5 mil
millones de pesos anuales,
que actualmente cubre la
Provincia.
Una de las razones de ese
rojo tiene que ver con la
relación entre aportantes y
beneficiarios. Es que
mientras en el Bapro
trabajan 10.550 agentes,
los beneficiarios de la
Caja son 16.000.
La iniciativa oficial
plantea un aumento en la
edad para acceder a la
jubilación, que hoy va de
los 57 a los 60 años, y que
pasará a los 65.
“Tendrá derecho a la
jubilación ordinaria el
afiliado que compute
treinta y cinco (35) años
de servicios como mínimo y
que hubiera cumplido
sesenta y cinco (65) años
de edad”, determina el
proyecto.
La aplicación de la nueva
edad mínima se realizará
gradualmente con la
siguiente escala: sesenta y
un (61) años de edad en los
años 2020 y 2021, sesenta y
dos (62) años de edad en
los años 2022 y 2023,
sesenta y tres (63) años de
edad en los años 2024 y
2025, sesenta y cuatro (64)
años de edad en los años
2026 y 2027, sesenta y
cinco (65) años de edad a
partir del año 2028.
El sistema previsional del
Bapro tiene entre 15 y 16
mil pasivos que cobran
haberes de un promedio de
45 mil pesos y que, en
algunos casos, llegan a los
160 mil, según dicen en el
gobierno provincial.
“Ningún banco público
argentino cuenta con un
sistema así. Esto
inevitablemente genera
déficit”, explicaron desde
el Gobierno y apuntaron que
para 2018 ese déficit
rondará los 6.700 millones.
“Con ese dinero, la
Provincia puede triplicar
el Plan Más Vida o
construir 6 hospitales”,
graficaron, y remarcaron
que el objetivo es “que los
bonaerenses no sigan
financiando el déficit de
la caja del Bapro”.
RECHAZO GREMIAL
“Declaramos el estado de
alerta y el jueves (mañana)
realizaremos un paro en
coincidencia con la sesión
de la Legislatura donde
podría aprobarse el
proyecto”, dijo Bach.
“Ni nos convocaron al
diálogo. Resulta muy
extraño el hecho de que
acaba de aprobarse el
Presupuesto de la Provincia
y allí se contempló el
déficit de la Caja. Es muy
raro que quieran avanzar
ahora con esto cuando
tenemos todo el año para
discutir”, añadió.
Bach calificó de “nefasta”
la iniciativa oficial. “Y
no sólo porque llevan la
edad de retiro a los 65
años, sino porque los
futuros jubilados van a
cobrar un 60% del sueldo
del que está en actividad
que se va a calcular sobre
los últimos 10 años de
trabajo”. En la actualidad
ese porcentaje trepa al 82%
aunque con un aporte a la
Caja del 10% de esos
haberes. (Diario El Día- La
Plata)
