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jueves, marzo 28, 2024

Docentes: incremento en el básico y escala salarial

Este lunes 5 de enero se llevó a cabo una reunión entre representantes docentes y el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, en el marco de la discusión salarial, fijando una nueva convocatoria a la Comisión Técnica Salarial para el próximo 28 de enero.

DOCENTES6
LA PROPUESTA QUE HACEN LAS AUTORIDADES BONAERENSES CONTEMPLA:
La incorporación al básico de:
Las sumas bonificables y remunerativas, códigos 445 ($338) y 447($338 multiplicada por la antigüedad).
Código  2443 ($ 110), este era una suma  no bonificable y no remunerativa, de las que se conocen como “sumas en negro”.
A su vez hubo un incremento del cod. 455 de $300. (cifra que al ser remunerativa la perciben los jubilados y forma parte del cálculo del aguinaldo)
Esta propuesta  se cobrará a partir del 1 de enero de 2015.
La próxima reunión quedó establecida para el 28 de enero próximo.
En definitiva a partir del 1/01/2015 los docentes percibirán, como piso de una futura negociación, un incremento del 21,6% en el salario básico.
De esta manera se consigue un incremento en el salario básico y en la escala salarial docente. Generando un impactó directo, no sólo en el conjunto de los docentes en actividad, sino también en los  jubilados.

CONSIDERACIONES
El Frente Gremial Docente Bonaerense expresó que la negociación temprana es producto del reclamo que la docencia bonaerense viene realizando y que la misma no condiciona ni cierra la discusión de la paritaria general 2015.
En nombre de la FEB Mirta Petrocini, destacó que “este es un ofrecimiento por parte de las autoridades bonaerenses, que otorga un piso para una negociación que se definirá en forma ‘integral’ en el mes de febrero”.
“La propuesta no ‘condiciona’, ni da ‘cierre’ alguno a la negociación salarial. Por el contrario, debe dar continuidad a las comisiones técnicas salariales en los meses de enero y febrero 2015, para la conformación de una propuesta que responda a nuestros reclamos y respete los plazos de decisión de cada una de las organizaciones gremiales” dijo la titular de FEB.
En esta primera etapa de la negociación, la comisión salarial del Frente Gremial, apostó a fortalecer la calidad del salario básico, que es uno de los principales factores que requiere en forma urgente una recomposición.
Petrocini agregó “en las próximas semanas, se deberá trabajar en el resto de los aspectos que conforman nuestro salario, para obtener un incremento acorde a nuestra tarea”.

“Los docentes de la provincia de Buenos Aires tienen muy claro que para la FEB la última respuesta la tienen ellos”.
“Comenzamos a transitar una negociación que debe dar como resultado una propuesta integral, que analizarán y definirán los docentes” sintetizó la máxima autoridad gremial de FEB.
Al tiempo que enfatizó “en la propuesta integral que se definirá a partir de febrero vamos a seguir luchando por un mayor incremento del básico y una fuerte suba del salario de bolsillo”.
El Frente Gremial Docente Bonaerense expresó que la negociación temprana es producto del reclamo que la docencia bonaerense viene realizando y que la misma no condiciona ni cierra la discusión de la paritaria general 2015.
Se fijó una nueva convocatoria a la Comisión Técnica Salarial para el próximo 28 de enero.-

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